Máš pocit, že skoro všichni kompetentní ML analytici dělají generativní modely nebo rozpoznávání obrazu? A ty se sice počítáš mezi kompetentní ML analytiky, ale zároveň bys rád zkoušel rozpoznávání abstraktnějších a pro lidské oko leckdy neviditelných tvarů v časových řadách z finančních trhů?
ML Researcher
Position
ML Researcher
Typ úvazku
Full-time
Location
Palác Špork, 3.patro,
Hybernská 1034/5,
110 00 Praha 1
Team
Deep Learning Researcher
Co budeš dělat
- Soustředění na skutečnou analytickou práci – správu dat a deployment řeší někdo jiný.
- Jasně formulovanou, těžkou úlohu na spoustě číselných časových řad.
- Regresi, clustering i optimalizaci
- Velmi motivující bonusy odvíjející se od skutečného zlepšení evaluačních metrik.
Většinu dne přemýšlíme, diskutujeme o nejlepším řešení a programujeme. Výsledky chceme mít rozumně rychle, ať už jde o vývoj, nebo o rychlost běhu programu. Lidem dáváme skutečný prostor, aby se mohli rozeběhnout, a přímou cestu k výsledku.
Kdo jsme
Qminers je pražská tradingová firma. Náš software obchoduje na čtyřech kontinentech 24/7. Vznikli jsme v roce 2012 a víc než dekádu jsme dokázali udržet Sharpe ratio nad 10. Je nás zhruba padesát: matematici, quanti, softwaroví inženýři a ML/DL experti. Neustále hledáme výjimečné lidi, kteří přemýšlejí do hloubky a mají ambici utkat se s těmi nejlepšími na globální úrovni.
Excelence tu není slogan, ale standard.
Požadavky
Co potřebuješ
- Magisterský titul s nadprůměrnými výsledky z umělé inteligence, nebo jiné exaktní vzdělání a silný ML/AI track record.
- Dobrý přehled v ML postupech a algoritmech.
- Ochotu trávit netriviální čas feature engineeringem.
- Dobrou znalost Pythonu. Data science stack: numpy, pandas, matplotlib, scikit-learn + libovolný DL framework.
Co se hodí navíc
Na rovinu: hledáme nadšení, samostatnost a ochotu převzít odpovědnost. Totéž nabízíme z naší strany. Pokud chceš přidělené tickety a přesně vymezené úkoly, tahle práce pro tebe nebude. Pokud chceš řídit svěřenou část infrastruktury a mít skutečný vliv na její další vývoj, budeš tu na správném místě.
Naše kultura
Vyhrají nejlepší argumenty.
Rozhoduje ten, kdo má nejchytřejší řešení, bez ohledu na senioritu nebo ego.
Za výsledek jsi odpovědný ty.
Patří ti tvoje chyby i tvoje úspěchy a osobní přínos PnL.
Konkurenci máme venku, ne uvnitř.
Tvoji kolegové nejsou tvoji soupeři. Pomáhají ti růst.
Jak probíhá výběrové řízení
01
Přihláška
Přes webový formulář.
02
Úvodní hovor
Krátce si promluvíme o vzájemných očekáváních. Budeš vědět, na čem jsi.
03
Ověření technických znalostí
Online test a krátký technický pohovor.
04
Domácí úloha
Skutečný problém, přiměřená časová náročnost a podrobná zpětná vazba bez ohledu na výsledek.
05
Osobní pohovor
Individuální rozhovory s lidmi z týmu a společný oběd.
06
Rozhodnutí do týdne
Dostaneš jasnou odpověď. Pokud to nevyjde, řekneme ti, co chybělo, abys to mohl zkusit znovu.
Reading list
If you want to prepare thoroughly, here’s our recommended reading list. It’s not required, but it can give you a head start.
Compensation
Naše odměňování má čtyři složky.
Základní mzda
Každá pozice má zveřejněné mzdové rozpětí. Čím více zkušeností a výsledků přinášíš, tím výše se v něm pohybuješ.Podíl na zisku a bonusy
Každý dostává podíl z čistého zisku. Podle přínosu může dosáhnout až nižších jednotek procent. Na bonusy jde zhruba čtvrtina celkového ročního zisku firmy. Jejich výši každý rok znovu vyhodnocujeme podle skutečného, měřitelného přínosu.Virtuální podíl ve firmě
Významný podíl na výsledcích firmy, který je standardní součástí odměňování seniorních kolegů.ESOP
Pro nejzkušenější kolegy skutečný vlastnický podíl ve firmě a její budoucnosti. O podrobnostech si rádi promluvíme.Zveřejňujeme roční výsledky. Každý ve firmě vidí, jak jsou lidé v Qminers placeni a jak se vyvíjí aktuální rok. Otevřenost v odměňování je pro nás hodnota, ne benefit.
Zajímáš se o Qminers?
ML Researcher