Tvoje práce bude propojovat vývoj a infrastrukturu. Záběr je záměrně široký. Vedle zajištění spolehlivého provozu nám pomůžeš modernizovat nasazování a monitoring. Nakonfiguruješ a nasadíš správně vyladěnou PostgreSQL v Dockeru, v shellu budeš jako doma a rychle se zorientuješ v prostředí, kde má nepovedené nasazení skutečné a okamžité dopady.
DevOps Engineer
Mezi vývojem a infrastrukturou musí být někdo, kdo zajistí, že všechno běží hladce.
Position
DevOps Engineer
Typ úvazku
Plný úvazek
Work Model
Práce z kanceláře
Location
Šporkovský palác, Praha 1
Zajímáš se o Qminers?
DevOps Engineer
Co budeš dělat
- Budeš spravovat náš softwarový stack, datové toky a nasazování a pomáhat nám zlepšovat způsob, jakým to všechno provozujeme.
- Navrhneš a zajistíš stabilní výzkumné prostředí, na které se naši analytici každý den spoléhají.
- Zautomatizuješ opakující se práci a budeš řešit problémy obchodního softwaru na světových trzích.
- Budeš denně úzce spolupracovat s vývojáři, ne fungovat jako oddělený tým na druhém konci chodby.
- Dostaneš přístup ke všemu technickému dění v Qminers a přímý vliv na to, jak naše systémy fungují.
Většinu dne přemýšlíme, diskutujeme o nejlepším řešení a programujeme. Výsledky chceme mít rozumně rychle, ať už jde o vývoj, nebo o rychlost běhu programu. Lidem dáváme skutečný prostor, aby se mohli rozeběhnout, a přímou cestu k výsledku.
Kdo jsme
Qminers je pražská tradingová firma. Náš software obchoduje na čtyřech kontinentech 24/7. Vznikli jsme v roce 2012 a víc než dekádu jsme dokázali udržet Sharpe ratio nad 10. Je nás zhruba padesát: matematici, quanti, softwaroví inženýři a ML/DL experti. Neustále hledáme výjimečné lidi, kteří přemýšlejí do hloubky a mají ambici utkat se s těmi nejlepšími na globální úrovni.
Excelence tu není slogan, ale standard.
Požadavky
Co potřebuješ
- Dobře znáš Linux a umíš pracovat v příkazové řádce.
- Rozumíš hardwaru a síťovým technologiím.
- Dobře ovládáš Python.
- Orientuješ se v kontejnerizaci, databázích a distribuovaných výpočtech.
- Umíš výborně logicky uvažovat a nebojíš se technických problémů všeho druhu.
- Chceš se učit nové věci a baví tě to.
Co se hodí navíc
- Máš přehled o současných DevOps nástrojích a sleduješ nové verze dřív, než se o nich dozvědí ostatní.
- Máš zkušenost s provozem systémů citlivých na latenci, nejen s testovacím prostředím.
- Dokážeš ukázat, jak tvoje práce zrychlila nebo usnadnila práci ostatním, nejen tobě.
Na rovinu: hledáme nadšení, samostatnost a ochotu převzít odpovědnost. Totéž nabízíme z naší strany. Pokud chceš přidělené tickety a přesně vymezené úkoly, tahle práce pro tebe nebude. Pokud chceš řídit svěřenou část infrastruktury a mít skutečný vliv na její další vývoj, budeš tu na správném místě.
Naše kultura
Vyhrají nejlepší argumenty.
Rozhoduje ten, kdo má nejchytřejší řešení, bez ohledu na senioritu nebo ego.
Za výsledek jsi odpovědný ty.
Patří ti tvoje chyby i tvoje úspěchy a osobní přínos PnL.
Konkurenci máme venku, ne uvnitř.
Tvoji kolegové nejsou tvoji soupeři. Pomáhají ti růst.
Jak probíhá výběrové řízení
01
Přihláška
Přes webový formulář.
02
Úvodní hovor
Krátce si promluvíme o vzájemných očekáváních. Budeš vědět, na čem jsi.
03
Ověření technických znalostí
Online test a krátký technický pohovor.
04
Domácí úloha
Skutečný problém, přiměřená časová náročnost a podrobná zpětná vazba bez ohledu na výsledek.
05
Osobní pohovor
Individuální rozhovory s lidmi z týmu a společný oběd.
06
Rozhodnutí do týdne
Dostaneš jasnou odpověď. Pokud to nevyjde, řekneme ti, co chybělo, abys to mohl zkusit znovu.
Compensation
Naše odměňování má čtyři složky.
Základní mzda
Každá pozice má zveřejněné mzdové rozpětí. Čím více zkušeností a výsledků přinášíš, tím výše se v něm pohybuješ.Podíl na zisku a bonusy
Každý dostává podíl z čistého zisku. Podle přínosu může dosáhnout až nižších jednotek procent. Na bonusy jde zhruba čtvrtina celkového ročního zisku firmy. Jejich výši každý rok znovu vyhodnocujeme podle skutečného, měřitelného přínosu.Virtuální podíl ve firmě
Významný podíl na výsledcích firmy, který je standardní součástí odměňování seniorních kolegů.ESOP
Pro nejzkušenější kolegy skutečný vlastnický podíl ve firmě a její budoucnosti. O podrobnostech si rádi promluvíme.Zveřejňujeme roční výsledky. Každý ve firmě vidí, jak jsou lidé v Qminers placeni a jak se vyvíjí aktuální rok. Otevřenost v odměňování je pro nás hodnota, ne benefit.
Zajímáš se o Qminers?
Pošli email na hr@qminers.com
nebo vyplň formulář.
nebo vyplň formulář.
Jsi zkušený quant? Programátor s vášní pro C++ či Python? Anebo čerstvý absolvent datově zaměřeného oboru? Chceme o tobě vědět v každou chvíli!