Sám určuješ, které nápady stojí za ověření. Testuješ je v simulaci, která přehrává průběh obchodování mikrosekundu po mikrosekundě. Úspěšné strategie nasazuješ do ostrého provozu, kde už obchodují se skutečnými penězi a za jejich chování odpovídáš ty. Ale i výhoda, kterou najdeš, bývá malá a časem slábne. Vedle matematiky a výpočtů proto potřebuješ dobrý úsudek: rozpoznat skutečný signál od šumu, určit, v jakém objemu podle něj obchodovat, a poznat, kdy už přestává vydělávat.
Senior Quantitative Researcher
Postav vlastní strategii. Ukaž, co dokáže na trhu.
Position
Senior Quantitative Researcher
Typ úvazku
Plný úvazek
Work Model
Práce z kanceláře
Location
Šporkovský palác, Praha 1
Team
Quantitative Researcher
Zajímáš se o Qminers?
Senior Quantitative Researcher
Co budeš dělat
- Převezmeš odpovědnost za strategii od výzkumu až po živé obchodování.
- Budeš přicházet s vlastními výzkumnými nápady. Máme i zásobu vlastních témat, od vylepšování stávajících strategií po vývoj úplně nových. Podle zkušeností můžeš sám určovat směr výzkumu.
- Vytvoříš modely, které predikují vývoj ceny, a navrhneš, jak podle jejich signálů obchodovat. Pak budeš sledovat, jak se výsledný algoritmus skutečně chová na trhu.
- Budeš pracovat v malých týmech, které otevřeně sdílejí svou práci. Nemáme oddělené, uzavřené obchodní týmy. Zpětnou vazbu k nápadům dostaneš hned.
Většinu dne přemýšlíme, diskutujeme o nejlepším řešení a programujeme. Výsledky chceme mít rozumně rychle, ať už jde o vývoj, nebo o rychlost běhu programu. Lidem dáváme skutečný prostor, aby se mohli rozeběhnout, a přímou cestu k výsledku.
Kdo jsme
Qminers je pražská tradingová firma. Náš software obchoduje na čtyřech kontinentech 24/7. Vznikli jsme v roce 2012 a víc než dekádu jsme dokázali udržet Sharpe ratio nad 10. Je nás zhruba padesát: matematici, quanti, softwaroví inženýři a ML/DL experti. Neustále hledáme výjimečné lidi, kteří přemýšlejí do hloubky a mají ambici utkat se s těmi nejlepšími na globální úrovni.
Excelence tu není slogan, ale standard.
Požadavky
Co potřebuješ
- Máš alespoň tři roky praxe v kvantitativním výzkumu, systematickém obchodování nebo ve srovnatelně náročném oboru založeném na modelech.
- Máš za sebou nasazení vlastní práce do produkce a odpovědnost za její výsledky v provozu, nejen tvorbu prototypů nebo publikování.
- Dobře ovládáš matematické modelování a statistické metody. Umíš promýšlet i problémy, na které neexistuje učebnicový postup.
- Umíš svůj postup vysvětlit tak srozumitelně, aby ho kolega mohl věcně zpochybnit.
- Výborně ovládáš Python. Většinu kódu píšou AI agenti. Posouzení, jestli je správně, a výsledky jeho běhu jsou ale vždy tvoje odpovědnost.
- Máš praktické zkušenosti s metodami strojového učení a umíš posoudit, kdy pomohou a kdy je lepší jednodušší model.
Co se hodí navíc
- Máš výzkumné zkušenosti: recenzované publikace, příspěvky na konferencích nebo Ph.D. Doktorát má řada z nás.
- Vyvíjíš vlastní nástroje s AI agenty pro výzkum nebo vývoj. Automatizuješ části práce, nevyužíváš jen chatovacího asistenta.
- Máš zkušenosti s vysokofrekvenčním obchodováním nebo obchodováním s nízkou latencí, kde na mikrostruktuře trhu a exekuci záleží stejně jako na signálu.
- Do hloubky znáš alespoň jednu z oblastí: optimální exekuce, stochastické modelování, časové řady nebo strojové učení ve finančních trzích.
Na rovinu: hledáme nadšení, samostatnost a ochotu převzít odpovědnost. Totéž nabízíme z naší strany. Pokud chceš přidělené tickety a přesně vymezené úkoly, tahle práce pro tebe nebude. Pokud chceš řídit svěřenou část infrastruktury a mít skutečný vliv na její další vývoj, budeš tu na správném místě.
Naše kultura
Vyhrají nejlepší argumenty.
Rozhoduje ten, kdo má nejchytřejší řešení, bez ohledu na senioritu nebo ego.
Za výsledek jsi odpovědný ty.
Patří ti tvoje chyby i tvoje úspěchy a osobní přínos PnL.
Konkurenci máme venku, ne uvnitř.
Tvoji kolegové nejsou tvoji soupeři. Pomáhají ti růst.
Jak probíhá výběrové řízení
01
Přihláška
Přes webový formulář.
02
Úvodní hovor
Krátce si promluvíme o vzájemných očekáváních. Budeš vědět, na čem jsi.
03
Ověření technických znalostí
Online test a krátký technický pohovor.
04
Domácí úloha
Skutečný problém, přiměřená časová náročnost a podrobná zpětná vazba bez ohledu na výsledek.
05
Osobní pohovor
Individuální rozhovory s lidmi z týmu a společný oběd.
06
Rozhodnutí do týdne
Dostaneš jasnou odpověď. Pokud to nevyjde, řekneme ti, co chybělo, abys to mohl zkusit znovu.
Compensation
Naše odměňování má čtyři složky.
Základní mzda
Každá pozice má zveřejněné mzdové rozpětí. Čím více zkušeností a výsledků přinášíš, tím výše se v něm pohybuješ.Podíl na zisku a bonusy
Každý dostává podíl z čistého zisku. Podle přínosu může dosáhnout až nižších jednotek procent. Na bonusy jde zhruba čtvrtina celkového ročního zisku firmy. Jejich výši každý rok znovu vyhodnocujeme podle skutečného, měřitelného přínosu.Virtuální podíl ve firmě
Významný podíl na výsledcích firmy, který je standardní součástí odměňování seniorních kolegů.ESOP
Pro nejzkušenější kolegy skutečný vlastnický podíl ve firmě a její budoucnosti. O podrobnostech si rádi promluvíme.Zveřejňujeme roční výsledky. Každý ve firmě vidí, jak jsou lidé v Qminers placeni a jak se vyvíjí aktuální rok. Otevřenost v odměňování je pro nás hodnota, ne benefit.
Zajímáš se o Qminers?
Pošli email na hr@qminers.com
nebo vyplň formulář.
nebo vyplň formulář.
Jsi zkušený quant? Programátor s vášní pro C++ či Python? Anebo čerstvý absolvent datově zaměřeného oboru? Chceme o tobě vědět v každou chvíli!