Pestrý tým excelentních matematiků a programátorů

Koho hledáme

V Qminers jsi většinou buď u analytiků, nebo developerů. Chceš se přidat? Prozkoumej, jak který tým pracuje.

Tým ANA

Analytici

Analytici budují model ceny, tvoří exekuční strategii a zkoumají mikrostrukturu trhu. K problémům přistupujeme matematickou statistikou a modelování chápeme jako rigorózní řemeslo.
Více o analytickém týmu

Tým DEV

Developeři

Programujeme v Pythonu a C++. Python programátoři udržují celé výzkumné prostředí. C++ programátoři se starají o algoritmus, který obchoduje na burzách po celém světě.
Více o týmu developerů

Jaký máme styl práce?

Charakterizuje nás vysoká preciznost

Vše logujeme, debugujeme, každý závěr má být reprodukovatelný, naše úlohy řešíme do hloubky. Spoléháme jeden na druhého, známe své silné stránky i limity. Nestojíme si za zády a nekontrolujeme se.

Jak se rozhodujeme?

Každý má ownership problému

Pro rozhodnutí o budoucích krocích používáme proof-of-concepts, intuici, brainstorming, pro popis minulosti používáme data, fakta a nespekulujeme. Rozhodnutí se nebojíme a neodkládáme je a přijímáme za ně 100% odpovědnost.

Na čem nám záleží?

Zajímají nás důsledky našeho podnikání

Nehrajeme si na trzích jen tak pro nic, nikdy nezneužíváme špatně nastaveného prostředí, nedolujeme peníze, aniž by vznikala pro někoho hodnota. Musí být jasné, proč daný trh přinášího hodnotu a čím přinášíme hodnotu trhu my.

Nejnověji hledáme

Full-time | PRAHA

Senior Quantitative Analyst

Více o pozici

Full-time | PRAHA

Junior Python Developer

Více o pozici

Full-time | PRAHA

C++ Developer

Více o pozici

Q&A

Baví tě matematika nebo logické hádanky, rád a často jsi jezdíval na matematické olympiády. Popis práce coby kontinuálního IQ testu je pro tebe výzva, které neodoláš. Oceňuješ vědecké prostředí zasazené do úspěšného byznysu. U programátorů hledáme někoho, kdo umí vymyslet, jak převést matematický model do programovacího jazyka, a udělat to.

Snažíme se o udržitelný růst - a není to pro nás jen buzzword. Rosteme organicky, tak, aby v každou chvíli o nováčky bylo postaráno, aby noví lidé dostali dobrý onboarding a co nejdřív se stali platnými posilami. Daří se nám růst ve všech ohledech, a to ať už jde o množství lidí, nebo šíři a dosah našeho produktu, i v příjmech, a to historicky po celou dobu existence firmy. Nejde nám o expanzi, ale o vědomý rozvoj.

Každý náš zaměstnanec má v jistém smyslu podíl na firmě - říkáme tomu shadow equity. To zaručuje, že naše zájmy a cíle jsou vždy v souladu. Základní mzdy jsou vůči trhu samozřejmě konkurenční, ale největší část příjmu zkušených pracovníků tvoří právě shadow equity. Nejváženější kolegové mají dnes jednotky procent firmy.

Mám zájem o pozici

Napište nebo rovnou volejte
Jsi zkušený quant? Programátor s vášní pro C++ či Python? Anebo čerstvý absolvent datově zaměřeného oboru? Chceme o tobě vědět v každou chvíli!
E-mail úspěšně
odeslán, děkujeme!